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Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

En IPS TEJIDO SALUD,   Identificamos permanentemente  los peligros asociados a nuestras actividades y evaluamos sistemáticamente los riesgos derivados, procurando así la adopción oportuna  de  las medidas necesarias para controlar las condiciones o fuentes generadoras de éstos.

Lo que nos permite establecer como prioridad corporativa,  que la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, sea  siempre sea un pilar fundamental para nuestros colaboradores y contratistas, durante el desarrollo de nuestras actividades.

Objetivos del sistema de seguridad y salud en el trabajo SG-SST

  • Identificar los peligros, evaluar y valorar riesgos y establecer los respectivos controles
  • Prevenir accidentes y enfermedades laborales en los trabajadores y contratistas
  • Cumplir la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo
  • Asegurara el mejoramiento continuo y eficacia en el sistema de gestión de seguridad y salud en e trabajo

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  • El uso del cinturón de seguridad se debe utilizar siempre que se opere un vehículo y antes de que este se encuentre en marcha.
  • No esta permitido utilizar ningún dispositivo de comunicación de dos vías mientras esté operando el vehículo.
  • No estar bajo la influencia del alcohol, sustancias psicoactivas o cualquier otra sustancia o medicamente que pueda afectar su capacidad de conducción.
  • Conducir a la velocidad adecuada y máxima permitida en las distintas vías de acuerdo al Código Nacional de Transito.
  • Reportar todos los incidentes que se presente en la operación e informar posibles puntos críticos, para generar análisis.
  • Las luces deberán estar encendidas siempre que el vehículo este en movimiento.
  • Restringir el consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas en los lugares de trabajo y/(o) cuando se esté en representación  de I.P.S Tejido Salud S.A.S
  • Restringir el ingreso de personal a todos los lugares de trabajo en estado de embriaguez o bajo efectos de sustancias psicoactivas o alucinógenas.
  • Restringir  la venta o tenencia de alcohol o sustncias psicoactivas en todos los lugares de trabajo y/(o) cuando se esté en representación  de I.P.S Tejido Salud S.A.Scuando se esté en representación  de I.P.S Tejido Salud S.A.S
  • La I.P.S. podra realizar pruebas de alcohol y sustancias psicoactivas, directamente o a través de terceros, en cualquier momento o cuando  existan razones para sospechar de abuso y/o consumos de estas por parte del  trabajador
  • No se permite fumar en los lugares de trabajo propios o de terceros. En I.P.S.Tejido Salud S.A.S.  se respira un ambiente libre de humo de tabaco
  • Implementar actividades para el fomento de estilos de vida saludables y la prevención entorno  al consumo de tabaco, alcohol y sustancias Psicoactivas
  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y  establecer los reséctivos controles
  • Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable a esta materia de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo
  • Asignar los recursos necesarios para el  adecuado  funcionamiento de l ostema de gestión de seguridad y salud en el traba

Otros documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Documento en el cual se especifican las funciones relacionadas  con la descripción del cargo, describiendo en forma breve las tareas y el medio en el que el trabajador  desarrollará su labor.

Nuestro entregable es un informe detallado en el que se recogen las aptitudes y capacidades que debe tener la persona para desarrollar una labor específica, así como una matriz de información que permite establecer el tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.

Como IPS  especializada y con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo, realizamos entrega oportuna del Diagnóstico De Condiciones de Salud, posterior a la realización de las evaluaciones ocupacionales. Este informe   es una fuente de identificación y priorización de actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención, programas de vigilancia epidemiológica y el programa de higiene y seguridad industrial, en el desarrollo de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en su empresa.

#1

Documento referente a: 

Política-de-prevencion-consumo-alcohol--spa-y-tabaco

#2

Documento referente a: 

Política-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo

#3

Documento referente a: 

Reglamento-de-higiene-y-seguridad

Interés para la comunidad

Puedes dar click en los siguientes link para obtener el árticulo descargable. 

HORARIOS

Lunes 09:00 am - 06:00 pm Martes 09:00 am - 06:00 pm Miércoles 09:00 am - 06:00 pm Jueves 09:00 am - 06:00 pm Viernes 09:00 am - 06:00 pm Sábado Cerrado Domingo Cerrado

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